14争议处理-微信群实战营销

  • 2017-06-07 10:13:18
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    小伙伴大家好,今天讲一下大师兄最近在微信群互动过程中实战的经验,会讲两个真实的案例,然后大家思考一下对你有什么样的帮助。

    我建立来好几个500人的微信大群而且都是比较活跃的,同时我也在教我的天使会员如何去玩500人的微信大群,那么在这个过程中因为人比较多,对微信群的管理过程中经常会有争议的事情发生,那么对于这种争议的事情怎么处理呢?我讲下我真实的做。

    我在建其中一个微信500人群的时候,有这么一个情况就是为了让我这个群更加活跃我通常会进行一个红包接力,怎么红包接力呢,就是轮流红包要么拼手气红包,谁抢的红包最大谁就接着发红包,这样的话群就会比较活跃然后又会有人源源不断的加入,那么有一次我进入到群里发现气氛不是那么和谐。怎么不和谐呢,就是有个别人抢了大红包却不去发,没有遵守规则。那么很多小伙伴就会觉得不满意啊,纷纷的去指责他。但有的人就很不识相,说我没有最大。不仅不承认还改了自己名字,其实这样都是没有用的大家都认得你了,所以大家就轮流的批判,对方就进行反驳,然后群里就很不和谐。红包接力就进行不下去,也导致群里不和谐,也影响群里的发展,这样的事情发现作为群主的我该怎么去制止这样的事情发生呢?

    当我看到这样的事情发生的时候,我做了意见是很有效的事情,就算我把那个人找出来那个人也肯定不会发红包的,我就说咱们咱们多人一起玩,还是要包容一点开放一点,接下来说发红包已经不重要的,关键大家在这个要玩的开心玩的有意思,我们在这里互动不是来找纠结找痛苦的,那么接下来这样吧,既然红包接力断掉了,那么接下来我来发大红包,我当时就发了一个88块的大红包,这时候大家很多人都抢到来,抢到最大的那个接下去发,在这个过程中这个活动就进行下去了,不和谐的声音也停止来,那些有怨气的小伙伴也平息了,因为大家都抢到红包了,那些领到红包没有接力下去的小伙伴这个时候也感觉到了羞愧,更重要的是我作为群主在这个微信群里刚刚建立的时候树立了威信,让大家觉得这个人还是不错的,说的有道理做事也大气,这个事做完以后对咱们整个群的建设起到至关的重要,这是一个真实案例。

    那么第二个真实案例,我在对群的管理是这样的,在这个群里是不能广告的,广告来就要发红包,发了两次广告却没有发红包就我就是说我要送你马航也就是踢出去,那么有一次有个人发了好几次广告,所以群里的小伙伴都要他发红包,他也说他要发红包但是呢几分钟之后他还是没有发红包,于是我们就问他什么时候发红包,他就说我卡上没钱来我就不发来,所以这时候大家就觉得这人很不诚实,也不真诚,那这时候大家就深深的去申讨他,那我就问了他到底发不发,他说哎呀,群里本来就要发广告的,就因为这个事情你们老是说我。那么我就觉得做营销的这么不大气,于是我就把他踢出去了,踢出去了之后呢,因为我本身也会去其他群里互动,然后呢我再在一个群里发了广告,但是不知道他是那个群的群主,然后这时候他就私信我,他说你看我在你群里发广告被踢出来来,那你在我群里发广告你怎么办,要么我踢你出去要么你自己来发红包。这时候我就没说什么,立马准备来一个红包发出去,这时候就很多人抢了这个红包,这时候我就和他说:是的,我在你群里发广告那我就发红包作为补偿,那么你到我群里发广告你要不要发红包呢,那我现在拉你回去你发红包,你是好不好?所以呢这人还是不大气,他说我不想去,你那个群没意思,还没我这群好。

    那当时我那个群快500人来,他这个群才100人,然后呢我就和他说你这样就不对了,我在你群里发广告马上就发红包,那你到了我那里就不发了,我说小伙伴你们和这样的群主在一起玩就没意思了,然后呢我又发了一个红包又很多人抢,这样就很多人出现了,大家就开始聊天了,我就把事情原原本本说了一遍,我就和他群里其他小伙伴说你们这个群和你们这个群主都不好玩,要么你们就跟我到我那个群里去,我们天天都有红包接力而且有大红包,我们决定是好玩的,你们要去就加我好友我拉你们去,那么这时候就有很多人加我为好友,然后我就拉他们到群里去参与红包接力,我又在他群里问有没有人过来了,那么已经加我为好友进群的小伙伴就在他那个群里互动说大家赶快来,那个群是好玩的,前前后后他那个群里几十个人都加我为好友,所以他们群里很多人就成了我就粉丝被我拉过来了,这也是争议的一个事情我是这么处理的。

    后面我就给很多小伙伴分享玩微信也好玩微信群也好,和我们现实社会是一模一样的,做营销其实就是做人,玩微信其实也是真实的世界交往,其实都是一样的,这个过程中其实很多东西就是做人,这就是我在玩微信群的时候怎么去处理争议的,我希望对各位小伙伴有帮助,你觉得对你有帮助的话可以和我来互动wx13854601501

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